省市場監管局關于省十四屆人大四次會議
第685號建議的答復
《關于幫助赫章縣加強基層食品安全檢測能力建設的建議》收悉,現就建議提出的有關問題答復如下:
一、基本情況
赫章縣“赫威食品檢驗檢測分中心”于2017年建設于赫章縣野馬川鎮,各級財政總投資1232.28萬元。項目驗收后,因人員不足、無資金支持等原因,未正常運營。2021年12月21日,經赫章縣人民政府研究決定,將該中心資產移交劃轉到赫章縣扶貧開發投資有限公司管理。2025年12月29日,經招投標程序,由中標人林少聰承租上述場地及設施設備,成為目前的機構運營方。當前,中標人正組織場地清理修整,擬于近期與赫章縣扶貧開發投資有限公司簽訂正式承租合同。
二、相關工作推進情況
一是落實專項經費支持。根據省人民政府有關規定,為加強市(州)統籌力度,省級支持地方資金由市(州)統籌調度分配。2024年至2026年,省市場監管局支持畢節市食品監管補助資金和工商行政管理專項補助經費共計689.85萬元,用于食品安全檢測能力建設等方面,在全省9個市(州)排名第3。
二是強化食品安全監管。省市場監管局圍繞赫章縣等基層食品安全監管能力提升需求,近三年連續開展全省食品安全抽樣專題業務培訓并組織赫章縣具體負責同志參加。針對赫章縣基層食品安全檢測能力不足的問題,2025年以來組織相關承檢機構對赫章縣開展食品安全監督抽檢和風險抽檢2043批次,發現不合格樣品79批次,均安排屬地市場監管部門逐一按時開展核查處置。
三是支持省內企業引才。創新實施重點產業人才“蓄水池”政策,充分發揮事業編制崗位招才、引才和留才作用,引進各類重點產業人才帶事業編制身份到企業工作。企業可向省重點產業人才“蓄水池”辦公室(貴州科學院)提出引才需求,省人力資源社會保障廳、貴州科學院指導入池企業尋訪人才。引進的人才完全由企業使用,同時享受一個協議期(三年)的省級事業編制身份及相應崗位工資待遇,期滿后,企業可根據人才表現決定是否留用。
三、下一步工作計劃
一是開展專項技術幫扶。指派專業人員全程跟進指導赫章縣食品檢驗機構建設,全面排查機構短板,梳理檢測設備缺口及實驗室改造需求,指導建立質量管理體系、配齊關鍵崗位人員。統籌協調省級檢測中心,組織赫章縣檢驗人員開展專項培訓及跟班學習,重點進行食品參數的全流程實操演練、設備的規范化使用與維護指導等,全面補齊基層軟硬件短板、提升檢測技術能力。
二是強化人才政策保障。畢節市人力資源和社會保障局將在赫章縣食品檢驗人員招聘中給予政策支持,緩解基層檢測崗位人員緊缺難題;優化基層檢測人員職稱評審、崗位評定服務機制,暢通基層技術人才職業發展路徑,穩定基層檢測人才隊伍。
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